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蔚来汽车实习员工性侵实习生?前者被判刑,受害者已离职|全球最资讯

2023-03-04 18:02:35 来源:懂车帝


(资料图片仅供参考)

蔚来汽车(下称“蔚来”)再陷“舆论风波”。

3月4日,蔚来发布情况说明,称3月3日晚,一位前蔚来实习生员工(下同“当事人”)在社交媒体发文,称自己曾遭到同事性侵犯。虽然侵害者已经得到法律的惩罚,但因为此事件自己在实习转留用的过程中受到了不公正对待。

蔚来方面表示,目前已经了解到的事实是:根据当事人的举报,2022年8月6日周六,一名徐姓实习员工约其外出后,试图对其实施强奸。当事人报警后,徐某被刑拘。2022年,8月18日,徐某被批捕;8月19日,公司与徐某解除实习关系。

据蔚来介绍,当事人于今年2月28日离职。当事人昨晚发帖称未获公司留用,且因上述事件受到歧视。调查小组正在对其实习留用流程进行调查,尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。

蔚来方面强调,该公司对当事人去年8月的遭遇深表同情,承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。此外,蔚来还称,公司也呼吁尊重和保护女性的工作权益,坚决杜绝职场性骚扰行为。

而据此前网络社交平台显示,一名网友发帖称,其在蔚来汽车入职第一个月,有男同事试图对其强奸,但对方未能得逞。该网友表示自己进行了录音并报警,称“由于证据确凿,定罪非常顺利,目前该同事已入狱”。

但据该网友介绍,蔚来的HR却以“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”为由不再留用该女员工,并称留有录音。该网友表示,自己业绩非常突出,所负责的产品为公司创造了巨大的价值,甚至年末被蔚来创始人、董事长、CEO李斌在NIO Day上亲自展示过。

蔚来官方在该贴下留言称,“很难过发生这样的事情。公司对员工的违法犯罪行为、对各种形式的性骚扰零容忍,也坚持每一位同事都应该受到公平公正的对待。目前公司已经成立调查小组进行全面调查。如果可以的话,也请您和公司进行沟通,以便公司了解全面的情况。”

据了解,已有网友至李斌的社交账号留言质问。截至目前,李斌本身并未针对此事进行回应。此前的2022年12月24日,李斌曾转发蔚来的宣传文案并称“每一个认真生活的人,都是平凡世界的光。”

标签: 平凡世界 如果可以的话 证据确凿 社交媒体

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